Как подготовить персонал и расширить его потенциал?

Персонал, пожалуй, самый важный и сложный ресурс, определяющий успех и перспективы любой организации.

Для того, чтобы добиться успеха и должной эффективности, важно не только внедрять передовые стандарты, но также формировать ценности, убеждения и взгляды собственных сотрудников, включая подрядчиков и поставщиков.

Мы проводим тренинги для руководителей, специалистов и внутренних аудиторов по построению и совершенствованию системы менеджмента на основе международных стандартов.

Мы предлагаем не просто профессиональный сервис, а совместную работу в команде и передачу лучших знаний и опыта вашим специалистам.

Что нас отличает?

  • Мы рассматриваем лучший опыт зарубежных и российских организаций и холдингов различных отраслей применительно к вашей организации.
  • Мы адаптируем терминологию и требования международных стандартов к традициям и особенностям заказчиков и требованиям российского законодательства.
  • Мы понятно и доступно рассматриваем простые и сложные задачи.
  • Мы анализируем коренные причины проблем и предлагаем варианты их решения с учётом особенностей вашей организации.

Формат тренингов

Мы проводим корпоративные семинары и практические тренинги у заказчика для групп не более 25 человек. Такие тренинги ориентированы на специфику деятельности заказчика (а также отрасли) и благодаря сравнительно небольшому размеру группы позволяют максимально подробно и эффективно проработать рассматриваемую тему.

Продолжительность и содержание тренингов зависят от загруженности персонала:

  • семинары для владельцев и руководителей высшего звена (0,5 – 1 день);
  • семинары и практические тренинги для специалистов и внутренних аудиторов (2 – 5 дней).
Мы также проводим открытые семинары в Санкт-Петербурге. Даты проведения определяются на основании заявок, при условии формирования групп 15–20 человек.

Для вас мы готовы:

  • разработать материалы семинаров по интересующей вас тематике в области менеджмента;
  • изменить продолжительности и программы семинаров с учётом возможностей и занятости ваших сотрудников;
  • разработать материалы по специфике корпоративных требований вашей организации и провести тренинги для работников подрядных организаци.